职场中，隐藏着很多暗藏杀机、能把人撞得头破血流的“墙”，推不倒，绕不过，必须在跌跌碰碰中，练就铜头铁臂，才能应付自如。又有人说，凡墙皆是门，即使身陷囹圄也依然可以看到希望，就算是防不胜防的“暗门”——形形色色不可触犯的潜规则，只要洞悉其中的玄机，就能够获得抽身而出的胜算，需要你不断的感悟和摸索，还需要你用上巧力，把这些危机一一化解，推开这些“门”，你会发现，自己的职场生涯中，其实有着许多柳暗花明的机缘。

    “骚扰门”—当妙龄女下属遭遇好色男上司

    【事件回放】Susan最初是从100多个应聘人中脱颖而出，成为惟一被录取为总经理助理的人选，一直以为公司看中的是她3年的工作履历和与该职位相关的多年经验，但很快她就发现，原来自己的录取，很大程度上是因为上司的“好色”，在她入职不到两个月的时间，上司就开始对她作出若干暧昧的暗示。Susan对此极为反感，但这家公司的待遇又非常理想，不舍得轻易放弃，于是陷入了两难的局面：到底对上司的骚扰半推半就，还是另谋高就？

    点评：男上司与女下属之间的“越职”行为，在Office发生的机率并不低。妙龄女职员遇上好色男上司，不排除出现两情相悦、一拍即合的情况，但更多是为了保住饭碗，对男上司有意无意的侵犯或暧昧举动忍气吞声，委曲求全。如何巧妙地应对男上司利用职权之便进行骚扰？要么处处提防，与上司保持明晰的界线、洁身自爱，久而久之，让其自讨没趣，如果男上司依然不懂得收敛，不妨考虑另谋高就。

（责编：欧阳诗）